위대한 지도자가 되기 위해 알아야 할 것들
리더쉽은 다른 사람들을 다양한 방법으로 관리하게 하는 존경의 자리이기 때문에 리더십을 향상시키는 열쇠를 찾기가 어렵다.
좋은 지도자가 되기 위한 올바른 방법은 없다; 그것은 많은 다른 분야에서 많은 기술을 필요로 한다.
사람마다 다르고, 개선을 위해 필요한 기술을 찾아야 한다.
너는 너의 팀에 창의력을 불어넣어야 한다.
위험을 감수하고 창의적인 것은 큰 보상을 가져온다.
가끔 덜 여행한 길을 따라 내려가라.
모험을 하고 가끔 새로운 것을 시도하라.
다른 사람들도 그들의 아이디어를 개발하도록 도와라.
좋은 리더는 미래에 초점을 맞춘다.
미래를 위해 지금 현명한 결정을 내릴 수 있도록 이런 선견지명이 필요하다.
무슨 일이 일어날지 항상 확신하지는 않겠지만, 시간이 지남에 따라 이것은 당신의 기술 중 하나가 될 것이다.
스스로 목표를 세우고 그것을 이루기 위한 계획을 세워라.
당신을 위해 일하는 사람들에게 항상 감사를 표하라.
고맙다는 말을 하거나, 잘했다는 쪽지를 쓰는 데는 많은 시간이 걸리지 않지만, 긴 근무일을 겪고 있는 사람에게는 큰 의미가 있다.
누군가에게 이런 종류의 인정을 하는 것은 기분을 좋게 할 것이고, 그것은 당신이 해야 할 어떤 비용도 들지 않을 것이다.
너는 매일 어느 정도의 시간을 정해서 일이 얼마나 잘 돌아가는지 검토해야 한다.
부하들을 몇 명 데려와 심정을 알려라.
제안도 할 수 있고, 변화도 논의할 수 있으며, 친구도 할 수 있다.
성실성은 효과적인 리더십의 가장 중요한 자질 중 하나이다.
다른 사람의 시야에서 벗어나도 정직하고 옳은 일을 해야 한다는 뜻이다.
청렴하지 못하면 사람들이 당신을 믿게 하기가 어렵다.
청렴하게 이끌면 부하들이 당신을 믿을 뿐만 아니라 충성스럽고 존경할 것이다.
승리라는 개념이 당신의 삶을 지배하지 않도록 하라.
오늘날의 세계에서는 다른 것들을 목표, 통계, 스프레드시트로 분해하는 것이 정말 쉬울 수 있다.
감독자들은 종종 진척 상황을 추적하고 더 나은 팀 목표를 만드는 것을 돕기 위해 이것을 한다.
숫자에 너무 집중하지 말고 팀 자체의 성공에 집중해라.
당신의 작문 실력이 효과적인지 확인하라.
다른 사람들이 당신의 행동과 당신이 말하는 것을 인식하는 방법은 한 가지지만, 그들은 또한 당신이 어떻게 쓰는지를 지켜보고 있다.
당신의 성공은 말의 사용에도 달려 있다.
글을 엉성하게 쓰거나 오자가 많고 문법이 서툴다면 다른 사람들이 리더를 진지하게 받아들이기 어렵다.
개선이 필요한 글쓰기의 모든 분야에 대해 작업하십시오.
강한 팀을 만들어 훌륭한 지도자가 되십시오.
팀 구성원이 질문에 답변하고 조언을 제공할 수 있도록 하십시오.
당신의 노동자들은 당신에게서 너무 많은 압박과 손 잡는 일 없이 일할 수 있어야 한다.
리더십 능력 향상에 관한 한 열린 마음을 가져라.
리더로서 지속적으로 성장할 수 있도록 정기적으로 리더십 워크샵 및 교육에 참석하십시오.
새로운 방법들은 항상 따라오고 있고, 당신은 항상 리더십에 대해 배울 수 있다.
최신 상태를 유지하십시오.
실수를 직원들이 성장할 수 있는 기회로 활용하십시오.
무엇이 잘못됐는지 토론하고 이 정보를 나머지 팀원들과 공유하면 앞으로 오류가 다시 발생하지 않도록 하는 방법에 대한 아이디어로 이어질 수 있다.
리더십은 스스로 길을 찾아야 하는 것이기 때문에 자신이 이끄는 사람들이 최선을 다하도록 지도할 수 있다.
배운 것을 가져다가 일상의 일부로 만드는 것은 놀라운 결과를 가져올 것이다.
항상 겸손함을 유지하고 사람들을 이끄는 것이 무엇을 의미하는지 더 배우고 싶어한다는 것을 명심하라.